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习近平同志强调：“政治生态和自然生态一样，稍不注意，就很容易受到污染，一旦出现问题，再想恢复就要付出很大代价、、、、、、积极营造风清气正的从政环境。”
侯寨社区从第六届党支部、管委会开始，党支部就按照党中央的“我们坚持党要管党，从严治党，保持和发展了党的先进性和纯洁性，增进了党的创造力，凝聚力，战斗力，为事业胜利提供了根本保证”。
不遗余力地对农村草根民选干部进行适时的素质道德教育和培养，使他们在率先讲党性、重品行、做表率，带头搞好“三严三实”带头接受党和群众监督，带头清清白白做人，干干净净做事，堂堂正正做官。以此为契机提高基层草根民选干部的依法行政服务能力和本领，使他们从家庭，个人的私利立场转变到公职公利的立场上，能较顺利地、自觉自愿地完成任期内的应有任务与应当地职务责任。从而保持候寨社会发展有一个长足的进步。
“人的思想像弹簧，你弱它就强。”凡历史或现实中长生出来的利已主义，封建主义思想，由于有其生长大土壤，它所生的环境条件基本上和正能量的存活的条件是一样的，如，稗草和稻子，这就要求耕田的农民，去呵护稻子，而对稗草进行铲除，以保证粮食的丰收。列宁说：“严重的问题，是教育农民的问题。”可以这样说，教育农民干部的问题，是个严重的问题，党支部书记曾多次诙谐地形容说：在选举前，被选人是一个赤脚农民，他的意识里充满着经营家庭的私欲梦想，无疑没有错，根深蒂固的思维，是想借公共权力这一平台，去实现不菲的财富之梦，虽然是十分错误的。这样的目的，为了得到职务权利，如果借公化私，就有可能危害到群众的利益。如党的组织和自治组织不以适当的方法，去加以矫正，使一个好端端赤脚农民，一旦穿上“皮鞋”当了干部，极有可能变成一个群众的罪人。这时候作为党在农村基层的党组织，就要充当一个不光彩的背景角色。因为我们是一线的战斗堡垒，抓好每一任期的干部培训，是义不容辞的责任。一个人从赤马脚变成个穿皮鞋的‘官’。就必须学会守纪律，懂规矩。否则就是党支部、管委会主要领导失职，失察，废政。作为同职同责的领导的思想道德品质现状，气质、胸襟、史命、荣誉感来涵盖职位格局，公共修为，意识思维和能力水平，作风品格等要素，是决定团队执行的关键因素。不能仅仅满足与律己，独慎独微。更需要“已立立人（触人）（及人）已达达人”。带领团队实现“见贤思齐”，形成上下一心，团结共振。
非但如此，还应实现‘兵要齐，将要勇，斩则兵将整齐'的用兵之道。仅实行“已所不欲，莫施于人”是不够的，绝不能做一个道德说教家，必须在社会主义价值观前提下，要敢于拿起纪律之重器这个尚方宝剑，对违纪的具体人和事进行大刀阔斧地铲除。让一些人不敢越雷池半步，以擏效优。政治管理的权威，才能产生威慑，让人不敢以身试规。搞维持会，你好我好的一团和气，好好主义的绥靖管理，对身边的我行我素的不端行为，背离公职的龌龊行径应当裝孬鳖孙，鲜明的批判，提出告诫和警示，并以纪律约束之，兵强将优，就要以执纪做抓手。否则，权威就一败涂地，罗沟村前主任就是明例。一旦下台，谁都会落井下石，没人因为你的软弱而念以往的好人主义之好。一朝权在手，便把政令行。想落所谓好的领导，那就是左派幼稚病，执政就是与‘狼'共舞，来不得虚伪和矫情，因为谁都不是省油的灯。
无职无位无权的道德讲师，可以论而讲道。对于一个站在风口浪尖上的横刀立马的守关人 —— 行政执政官而论，除了运用软实力感化外，尽管十分到位和正确，但应考虑此方法不是万能的，一味对不利于行政整体执行能力进行维护，盲目迁就姑息养奸，让团伙做强做大，集体团队的大厦就会倒塌，到那时我们什么都不是。所以谁都可以当好人，唯独主要当家人一遇树倒，只能走下舞台，也就是说；操刀人“心太软”就会像南宋后主，三国蜀后主阿斗一样，再想思蜀那就难于上青天了。
对敢于藐视组织公众利益权威、敢于冒犯组织法纪的挑衅者，要敢于挥刀，于以斩除。这一点，就和农民为了维护庄稼一样，从来是对杂草毫不留情的，因为他们懂得，对杂草留情，就是粮食的不获，进而威胁全家人的性命。我们的组长为什么连农民都不如呢?要知道对团队中恶习坏作风视而不见，一味迁就呢？因为主次移位，仅当看客而不知后果的严重性罢了，还是立场没有从赤马脚旧位置上转变到穿皮鞋当家做主的位置上。于是就来了个多栽花少中棘棘之下下策，要么就是想以权谋私，想从中捞到好处，才想一人坏了不是福，大家坏了才是财。想把水搅浑，做一个十足的山大王式的黑社会头子，令计划、令政策、徐才厚、郭伯雄就是这样的人。但是他们的好景并不可持久，一矣东窗事发，土围子立时土崩瓦解，成了人民的公敌，被终生监禁。
凡是在其位不谋其政者，离位一味讲经论道，制定的大政方针在原地打转转，政策不出圈，都是不削番，不铲山头忘却了执政之要，而空谈仁义道德，企图对‘狼’玩东郭先生之多愁善感。实际上是离位，越位出位不使批判的武器，就如刀枪入库，马放南山的行政不做为。也就是说对比猴还精的妖精大发慈悲，要说是慈悲，不若说是在为自己挖坟墓，自做自受。
侯寨社区8月24日8时、8月31日连续两次召开《侯寨社区工作任务督导会议》，在会上对上段工作存在的工作懈怠，主动性差进行讲评。主任讲；目前即将进入《纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年》活动高潮期，搞好社会稳定成了我们的中心工作重中之重。六个组是重点，组长是第一责任人，下一个任务是特定节假日要继续对楼道电动车充电继续加大取缔力度，防止发生灾害，保证生命财产安全。各组依据实际情况，可以对电动车实行集中管理，遵照谁投资谁受益的原则，经批准，允许建立停车充电大棚、、、、、、。
书记强调:“要树立新型的社会主义价值观，对于从事公职事业的干部，要站在三千口人这个大局上谋事办事，要有向公看齐的锐气，有站在前列的勇气，要敢于百尺竿头我当先的整齐，树立起公而忘私的公共价值观，释放出有的放矢的正能量。批评要注意政治，说话要有根据，不能在集体中拉山头，搞宗派，不能搞扑风捉影的个人攻击和报复。批评是领导干部抑恶扬善的武器，是规范下属的常用方法。批评就是修筑渠道，规范集体中每一个人行为的令行禁止的法宝。水到渠中自然顺，不若此，水就会泛滥成灾。毛泽东说:‘凡是错误的思想，凡是毒草，凡是牛鬼蛇神，都应当进行批判，决不能让它自由泛滥’。批评使人进步，批评是队伍整齐，步伐一致，抓队伍失之于宽，失之于软，发现问题不批评,不订正，就失去了团队存在的意义。相反就是政治的扭曲，异化，长此以往，就会丧失领导资格，被候寨群众所抛弃。”他还说“干啥说啥，卖啥吆喝啥！当了干部就尊规矩，守规矩，要知道天下一条最基本的、最朴实、最简单的道理：占着茅厕，要拉屎。端人家的饭碗，就要受人家管。任何单位不养闲人。做干部就要找活干。谁违背了这一要素，吃亏的就一定是自己……”
郭铁汉/文图
2015年8月31日
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